100人の1000万円プレーヤーを育てたスーパー社労士の 資格で年1800万稼ぐ法
- 日本実業出版社 (2009年11月12日発売)
本棚登録 : 57人
感想 : 7件
- Amazon.co.jp ・本 (222ページ)
- / ISBN・EAN: 9784534046390
感想・レビュー・書評
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☆サラリーマン時代の年収を超えること、上場企業で働く同年代の人の年収の2倍を稼ぐことが、成功の最低基準
☆経営安定の目標ラインは年商1800万円。1時間で売り上げ1万円基準は資格業で成功する際に意識したい鉄則の一つ
☆出会った翌日にメールを出す人は5％。一枚のはがきを出すだけで100人中3番になれる。
☆セミナーの休憩時間は周りの人と名刺交換をし、人脈を作る
☆事務所案内
経営理念
業務内容
経歴
実績
お客様の声
☆料金が決めにくいときはお試し期間を設ける、契約に3ヶ月後、または6ヶ月後に業務量に応じた見直しを行う条項を入れる
☆企業経営と同じで、資格業にも『理念』が必要。理念は、あなたが将来進むべき方向に迷ったときにも、しっかりした判断ができる材料を提供してくれることになる
☆成功している資格者は紹介で顧客を獲得している
☆社労士で全国に開業している人は2万人。行政書士は4万人。税理士は7万人。
☆退職金制度の提案と保険のコラボ
☆労災事故と保険のコラボ
慰謝料は、弁護士会の基準額で3000万円、裁判の平均額で2000万円
☆年金相談と遺言の組合せ
☆会社を守る就業規則をフロント商品にして成功、社長を守る会
☆ニーズ
売り上げUP、資金繰り、事業承継、問題社員＆精神疾患社員対策、人事評価制度、外国人雇用＆採用＆解雇、教育研修、税務調査、労働基準監督署の調査、個人情報保護、コンプライアンス対策など
☆成功資格者のほぼ100%がセミナー講師をやっている
☆『会社を守る就業規則作成セミナー』と『労務問題 一発解決セミナー』を月ごとに交互に開催し、そのセミナーから就業規則の作成依頼や、顧問契約に持っていく
☆始めての給与計算セミナー、始めての社会保険手続きセミナーなど、人事担当者の方などに教えるセミナーを受講料1万円で定期的に開催
☆セミナーをする時は、アンケート、情報提供、エンド商品を常に考え準備する。セミナーで重要なことは参加者とのつながりを継続的に持つこと。継続的なフォローとして、メルマガや事務所通信をお送りする。
☆開催セミナーをテキストとDVD化し、販売
☆レポートを有料でダウンロード
☆事業計画書、資料は1枚に簡潔にまとめる
☆全く成果が出ないとき
お客様候補となる人には会っていたか？
出会った人に、継続的に情報提供したか？
アポを取ったとき、資料は用意したか？
得意分野を作っていたか？
ホームページは仕掛けをして作ったか？
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社会保険労務士でありファイナンシャルプランナーでもある著者が、資格業（士業）で成功する為の心得および方法を事例・実例を用いて記した手引書です。
主に、社労士として独立・開業を志す方を対象に書かれてはいますが、ビジネスの基本に触れているので、起業・開業を目指している方だけでなく、仕事をする方全般に、参考になる点があると思います。
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士業のいいところ、「売りたくない商品は売らなくていい」
だから、面倒な助成金もやらなくていいし。面倒なのだからクライアントの為にもならない。
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市場価値を高めることを知りたくて読書。
社会保険労務士を目指している人、将来、士業を考えている人向けといえる。
資格を生かし、現実的な収入へつなげていくための方法を述べている。
ポイントは表現力とコミュケーション能力。それらを意識し、磨き、顧客の信頼を得ていく過程などは参考となる。
今の自分にとっては、もっと伝わりやすい表現やアピール文を工夫する必要性を氣づきとして得た。
読書時間:約45分
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社労士の方が書かれた本です。
これから社労士として独立開業される方には「少しは」役に立つのかもしれません。
他士業の方も同様です。
私には当たり前のことばかりで、これといって得るものはありませんでした。
断定調に書かれていますが、士業の事務所経営は甘いものではありません。
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著者プロフィール
北村庄吾の作品
