モチベーション・アップ法

著者 : 田尾雅夫

• PHP研究所 (2007年9月13日発売)

感想・レビュー・書評

[takahirokazamaさんの感想 · 2018年10月9日]

NPOも含め様々な組織論などの著書がある著者のモチベーション・アップ法の紹介。多少記述がくどい部分があるが組織論に中でのモチベーション・アップに関する理論やモデルを網羅的に理解するには良いかも。

・アップだけ考えていると、どこかでアップアップしてダウンして溺れてしまう。短絡的にアップするよりモチベーションは続けてこそ意味がある。
・無能の法則〜人は誰でも無能レベルに達するまで昇進したがる。そこで無能さが証明されて、あいつはあの程度かと烙印を押されて退場に至る。人には悲しいかな器がある。よって自分はこの程度かと見切りをつけることも大事。得意なところに居座って、ここからてこでも動かないと決める

は共感できた。

[Y.Ryuoさんの感想 · 2007年10月13日]

【目的】：モチベーション・アップ法を知りたい。
・モチベーションは、相手・環境との関係性で変化する。
・モチベーションは一過性でなく、持続させてこそ意味がある。
・必要のない場面で無理しない。必要とされる場面である程度無理をする。
・相手を知り、自分を知る。
・ストレスをためない。
・

#論文を読んでいる感じで、理屈はいろいろ、説明もいろいろあるだろうが、結局どうすればよいのかは、状況次第といった感じで、題名のモチベーションアップ法は学べなかったように思う。

著者プロフィール

愛知学院大学教授、京都大学名誉教授

「2015年 『公共マネジメント』 で使われていた紹介文から引用しています。」