上司と部下のためのソーシャルスキル (ライブラリソーシャルスキルを身につける 2)

著者 : 相川充 田中健吾

• サイエンス社 (2015年7月1日発売)

作品紹介・あらすじ

多くの方々にとって、職場の人間関係は、何かと悩みの種になっているのではないでしょうか。それを円滑にするためには、ある技術(スキル)が必要とされます。本書では、職場で役に立つ、人間関係を良好にするためのスキルを、対人心理学や臨床心理学の知見をもとに紹介します。

感想・レビュー・書評

[mysterymanboさんの感想 · 2019年4月24日]

とにかく相手の話を聞く、そのためには、
１．話を途中で遮らない
２．話題を変えない
３．道徳的・倫理的判断をしない
４．話し手の感情を否定しない
５．時間の圧力をかけない
これだけでも実行できれば問題の大半は解決します、多分。

[じゅんさんの感想 · 2017年10月5日]

"話題に関連した質問をする
相手と同じ言葉を繰り返す

困りごとに対する対処
・1歩踏み出してみる
・人に相談する"

著者プロフィール

筑波大学大学院教授、心理学博士。広島大学大学院博士課程修了。宮崎大学助教授、東京学芸大学教授を経て現職。
［主な著書］『ピンチを解決！10歳からのライフスキル①友だちづきあいに悩まないソーシャルスキル』（監修、合同出版、2018年）、『大人になってこまらない　マンガで身につく友だちとのつきあい方』（監修、金の星社、2017）、『上司と部下のためのソーシャルスキル』（共著、サイエンス社、2015）、『イラスト版子どものソーシャルスキル』（共著、合同出版、2010）など多数。

「2019年 『イラスト版　子どものモラルスキル』 で使われていた紹介文から引用しています。」