働く女性!リーダーになったら読む本

著者 : 太田彩子

• 日本能率協会マネジメントセンター (2010年4月26日発売)

感想・レビュー・書評

[memeさんの感想 · 2019年5月18日]

女性らしいメリットを生かしたリーダーに

リーダーになっても、抱え込まず無理しないこと
部下の個性を引き出す 得意不得意をきく
聞き上手に

ダメなとこは叱るのでなく
yes and moreで

[martin-rueさんの感想 · 2014年9月30日]

コンパクトに色々書いてある割には、なぜか印象が薄かった。文章も読みやすいのに、不思議だ。
唯一、女性は飽きっぽいので、長距離ランナーを目指せ、というのが印象に残った。

[mapriさんの感想 · 2013年8月21日]

図書館でちらっと読んだ。リーダーになった時に、また読みたい。

[あるさんの感想 · 2013年5月6日]

女性らしさを生かす女優であれ

[kidlockさんの感想 · 2012年9月11日]

短期のプロジェクトだけど、思いがけず小さなチームのリーダーになったので、読んでみた。

そこまで本格的なプロジェクトじゃない故タメになる部分は少なかったけど、リーダーじゃなくても役立つかなーと思える部分もちらほら。。。

しかれない
嫌われたくない

は、共感。。。

目からウロコ感はそこまでなかったので、★３つ

[りこさんの感想 · 2012年6月18日]

男性っぽいマネジメントといわれる私に上司が貸して下さったので。
タメになったのは、
・yes butではなくyes and more
・ 質問力

感情豊かな女性らしいマネジメント身につけながらも組織のためにを頭に入れて感情に流されないよう判断する、

[さめざめさんの感想 · 2012年6月11日]

女性の心を掴もうと読んでみた。
女性とは短期集中型で真面目。
内向きに温かく、変化を嫌う。
そんな感じか。
男性にも参考になると書いてあったが、それは期待外れ。

[merry96124さんの感想 · 2012年6月3日]

女性に陥りがちな

「相手に嫌われたくない」などについての考え方も書いてあった

判断基準は「相手」ではなく「組織として」！

[Ksculさんの感想 · 2011年4月4日]

引き続き、太田さんの本。
「1億〜」の方が、エッセンスがまとまっていて読みやすかったように思います。

[tabutakaさんの感想 · 2011年1月28日]

レビューはブログにて
http://ameblo.jp/w92-3/entry-10779018917.html#main