サッと作れる小規模企業の高齢再雇用者賃金・第二退職金

著者 : 三村正夫

• 産労総合研究所 (2016年5月17日発売)

作品紹介・あらすじ

【主な内容】
● 高年齢者の賃金の相場というのはあるのか
● ランチェスター戦略からみた小規模企業の賃金・退職金制度
● マズローの5段階欲求説を賃金制度に連動させる
● 小規模企業の高年齢者賃金の決め方
● 小規模規模だからこそ考えるべき高年齢者の第二退職金制度
● 賃金制度と第二退職金制度の連動
● エピローグ 高年齢者の第一定年・第二定年の考え方

著者プロフィール

福井県福井市生まれ。芝浦工業大学卒業後、日本生命に入社。平成１３年に独立し、株式会社三村式経営労務研究所・三村社会保険労務士事務所代表。社会保険・労働保険・生命保険・損害保険の総合的な面から見た有利な制度の活用や、就業規則の作成を企業や大学で指導。社会保険労務士・行政書士など２２種の資格を取得。
著書に、「改訂3版　サッと作れる小規模企業の就業規則」「改訂版サッと作れる小規模企業の賃金制度」「サッと作れる小規模企業の人事制度」（いずれも経営書院）。

「2023年 『小さな会社のシンプルな一体型賃金制度』 で使われていた紹介文から引用しています。」