“異文化"トラブル解決のヒント! 日本人も外国人も ケース学習で学ぼう ビジネスコミュニケーション

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  • Amazon.co.jp ・本 (144ページ)
  • / ISBN・EAN: 9784891121983

作品紹介・あらすじ

~これからの時代に不可欠! 多様な価値観を理解し合う~
日本人・外国人 双方の視点を生かし合いながら、
気持ちよく働くためのヒントをさぐる

実際の職場で起きた事例をもとに学ぶ「ケース学習」を使って、日本で働く外国人材や、外国人と働く日本人が、日本のビジネスコミュニケーションの特徴や考え方を理解するための1冊。
12のケース(事例)とタスク(ワーク)を通して、多様な視点や価値観を学び、実践的なビジネスコミュニケーションスキルの獲得を可能とする。
「新しい生活様式」下での働き方で起こる事例も取り上げる。英語訳もあり。

●日本で働く外国人材が
日本のビジネスコミュニケーションの特徴を理解したいときに

●明日から外国人材と一緒に働くことになったら…?
日本人の「あるある」お悩みをもとに、本質的な相互理解へ

【おもな特徴】
・12のリアルなケース(事例)を掲載
実際の職場で起きるリアルなトラブルや悩みから学び合うことで、
実践的なコミュニケーションスキルの獲得につなげられる。
ケースの前後には「チェックポイント」や「ウォーミングアップ」「深掘りしてみよう」などを設け、読者のスムーズな学習と、事例の背景まで含めた本質的な理解の手助けとなるよう工夫した。

・「新しい働き方」にも対応
ケースは、「在宅勤務」「オンライン会議」といった、
これからの時代に不可欠な「新しい働き方」にも対応できる。

・「タスク」で多様な価値観・考え方に気付ける
他者の視点に立った「タスク(ワーク)」を通して多様な考え方に気付き、
本質的な相互理解へ!

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著者プロフィール

早稲田大学日本語教育研究センター准教授
専門は日本語教育学、協働学習、ピア内省活動。博士(人文科学、お茶の水女子大学)。
国際交流基金、大阪大学を経て現職。大学で学ぶ外国人留学生のためのビジネスコミュニケーション教育やキャリア教育、日本で働く外国人材のための研修や教材開発を行っている。著書に『第二言語としての日本語教室における「ピア内省」活動の研究』(単著)、『課題達成のプロセスで学ぶビジネスコミュニケーション(改訂新版)』(共著)、『ビジネスコミュニケーションのためのケース学習-職場のダイバーシティで学び合う-』(教材編1、2、解説編)(近藤・池田らと共著)など。

「2020年 『日本人も外国人も ケース学習で学ぼう ビジネスコミュニケーション』 で使われていた紹介文から引用しています。」

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