ピンチに慌てず、チャンスを創る82のコ゛ールテ゛ンルール

著者 : 大串亜由美

• ファーストプレス (2009年8月7日発売)

感想・レビュー・書評

[Happy!さんの感想 · 2023年5月13日]

上手に出世する社員の心得。

[ともひろさんの感想 · 2016年1月5日]

ゴールデンルールは特別なことではなく、当たり前のことをきちんとやること。

[美人のもとさんの感想 · 2010年1月1日]

会社推薦の本だった

著者プロフィール

株式会社グローバリンク代表取締役。大学卒業後、日本ヒューレット・パッカード株式会社に入社。14年の人事部勤務において、採用/ 教育担当、女性活性化プロジェクトリーダー、海外派遣担当マネジャー、人事コミュニケーション・マネジャー、従業員意識調査プロジェクトリーダーを歴任。
1988～1990年、米国カリフォルニア州、ヒューレット・パッカード本社にて人事部門の仕事に携わるかたわら、国際コミュニケーションについて学ぶ。その後、コンサルティング会社勤務を経て、1998年にグローバリンクを設立。「国際的規模での人材活用・人材育成」をキーワードに、異文化コミュニケーションから、マネジメント、接客販売など、ビジネスコミュニケーション全般の企業・団体研修、人材育成コンサルティング業務を手がける。年間数多くの企業研修を手掛け「研修女王」の異名を持つ。

「2022年 『［新版］アサーティブ  「嫌われない自己主張」の技術』 で使われていた紹介文から引用しています。」