ビジネスチャット時短革命 メールは時間泥棒 メールを48.6%も減らす働き方 できるビジネスシリーズ [Kindle]

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感想・レビュー・書評

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  • タイトル通り、ビジネスチャットツールを利用して仕事の効率をあげましょうという内容。外圧(COVID-19)によって在宅勤務を余儀なくされている中、ビジネスチャットやオンライン会議の活用が一気に進む可能性が高い。僕の組織でもTeamsを導入した。本書を読んでも使い方自体が分かるわけではないが、そこは習うより慣れろの世界だと思っている。正直、根底の主張は目新しいわけではなく期待以上ではないし、方向性が同じ過ぎて刺激は少なかったかな。あとは社内できちんと活用・定着が進むよう率先して使わねば。

  • 目新しい所ない。ビジネスでチャットを使ったことのない人は、一読したほうがよいかも?

  • フライヤーで読書

    これは、、、新しい学びはなかった。

  • これからビジネスチャットを導入していこうと考えている人にはぴったりかも。すでに使い始めていれば、そこまで目新しい話はないかと感じた。

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著者プロフィール

株式会社クロスリバー代表取締役CEO/アグリゲーター。国内通信および外資系通信会社に勤務後、ITベンチャーの起業を経て、2005年にマイクロソフトに入社。業務執行役員としてPowerPoint・Excelなどの事業責任者を歴任。2017年に働き方改革を支援する株式会社クロスリバーを起業。メンバー全員が週休3日・週30時間労働を継続。延べ800社以上に、ムダな時間を削減し、社員の働きがいを上げながら“自分の時間”を増やしていく「働き方改革」の実行を支援。『AI分析でわかった トップ5%社員の習慣』『AI分析でわかった トップ5%リーダーの習慣』(ともにディスカヴァー・トゥエンティワン)、『仕事ができる人のパワポはなぜ2色なのか?』(アスコム)など著書は22冊。声メディアVoicy『トップ5%社員の習慣ラジオ』パーソナリティ。

「2023年 『AI分析でわかった成功法則が2時間で身につく! 仕事ができる人の時間術 見るだけノート』 で使われていた紹介文から引用しています。」

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