ブクログ >
守島基博 >
人事と法の対話

人事と法の対話

著者 : 守島基博大内伸哉

有斐閣 (2013年10月発売)

0.00

(0)
(0)
(0)
(0)
(0)

本棚登録 : 1人

感想 : 0件

本棚に登録

購入ストアへ

サイトに貼り付ける

本ページはアフィリエイトプログラムによる収益を得ています

楽天・本
/ ISBN・EAN: 9784641144521

著者プロフィール

一橋大学教授

「2013年『人事と法の対話新たな融合を目指して』で使われていた紹介文から引用しています。」

守島基博の作品

人材マネジメント入門

守島基博

無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論 18人の巨匠に学ぶ組織がイキイキする上下関係のつくり方

無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論 18人の巨匠に学ぶ組織がイ...

海老原嗣生

人材の複雑方程式

守島基博

人事よ、ススメ! ―先進的な企業の「学び」を描く「ラーニングイノベーション論」の12講 (碩学舎ビジネス双書)

人事よ、ススメ! ―先進的な企業の「学び」を描く「ラーニングイノベーション論...

中原淳

全員戦力化戦略人材不足と組織力開発

全員戦力化戦略人材不足と組織力開発

守島基博

人事と法の対話 -- 新たな融合を目指して

人事と法の対話 -- 新たな融合を目指して

守島基博

人材投資のジレンマ

守島基博

CHO最高人事責任者が会社を変える: Chief Human Officer

CHO最高人事責任者が会社を変える: Chief Human Officer

原井新介

会社の元気は人事がつくる: 企業変革を生み出すHRM

会社の元気は人事がつくる: 企業変革を生み出すHRM

金井壽宏

人事の潮流―人と組織の未来像

守島基博

健康いきいき職場づくり

川上憲人

自律チーム型組織: 高業績を実現するエンパワーメント

自律チーム型組織: 高業績を実現するエンパワーメント

チャールス C....

世界の工場から世界の開発拠点へ―製品開発と人材マネジメントの日中韓比較

世界の工場から世界の開発拠点へ―製品開発と人材マネジメントの日中韓比較

全員戦力化　戦略人材不足と組織力開発 (日本経済新聞出版)

全員戦力化　戦略人材不足と組織力開発 (日本経済新聞出版)

守島基博

人事よ、ススメ! ―先進的な企業の「学び」を描く「ラーニングイノベーション論」の12講 (碩学舎)

人事よ、ススメ! ―先進的な企業の「学び」を描く「ラーニングイノベーション論...

中原淳

人材投資のジレンマ (日本経済新聞出版)

人材投資のジレンマ (日本経済新聞出版)

守島基博

グラフィックヒューマン・リソース・マネジメント (グラフィック経営学ライブラリ 5)

グラフィックヒューマン・リソース・マネジメント (グラフィック経営学ライブ...

守島基博

守島基博の作品ランキング・新刊情報へ

×