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今野 圭さんの感想
伊藤忠商事を率いてきた丹羽氏の人生録。
所々に重要なキーワードが散りばめられています。
部長の最大の仕事は事業推進と人材育成であり、部下とのコミュニケーションが何より大事。毎日バタバタと動き回る部長にロクな部長はいないとのこと。
第一章 仕事・読書・人が自分を磨く
懸命に仕事をすれば信頼され仕事を任せられる
読書量が人間力を養う
経営者にとって大切なのはどうやって儲けるか
よりも人を動かす力、組織を改革する力
第二章 部長時代の手痛い失敗
部長の最大の仕事は事業推進と人材育成
言われたことをやるだけでは面白くない
情熱と説得力があれば上司が動いて事態は進む
事業は自分のお金を使うつもりでやらねば
第三章 会社のルールをぶっ壊せ
組織や制度を変えてもそれを動かす人が変わらな
いと業績は変わらない
社員に危機意識を持たせること
同時に生きがいを持たせること
サラリーマンの財産は人の絆
第四章 上に立つ人間がすべきこと
夢やビジョンの共有により仕事の目標や各自の
責任、役割を明確にする
部下と言葉を交わす機会をつくる
第五章 なぜあなたは働くのか
本当の喜びは誰かと共有できる喜び
毎日バタバタと動き回る部長はNG
おわりに
人は集まるからこそそこに活力と発想が生まれる
読書状況：読み終わった
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未設定
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- 感想投稿日 : 2022年7月2日
- 読了日 : 2022年7月2日
- 本棚登録日 : 2022年5月12日
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