なぜあのリーダーに人はついていくのか

著者 :
  • ダイヤモンド社 (2008年6月13日発売)
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本棚登録 : 451
感想 : 46
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■書名

書名:なぜあのリーダーに人はついていくのか
著者:中谷 彰宏

■概要

本書は、リーダーに必要と思われる心得をまとめて記し
ている。

■感想

リーダーに必要な心がこれでもか!と記載されています。
確かに必要だろうね〜という内容で共感は出来るが、
全ても持っている人間はいないでしょう。

この中から自分に今必要なものを磨いていく一つ一つ磨
いていくしかないでしょう。

この手の本は全部感想が一緒になってしまいます。

ただ、何かに迷ったときに読むと、"あ、今ここが必要
なんだ"と見つめなおすことが出来ると思います。

自分にとっては、今は読むタイミングで無かった本かも
しれないです。

このように思えたことが、この本を読んでの収穫です。

■共感できた点

・"根拠は無いけど面白そう"と思い、部下にビジョンを
 示すのがリーダーです。

・リーダーは、小さな収穫を"大きな収穫"として、部下
 に示す必要があります。

・みんながついていこうと思うリーダーは、その上のリ
 ーダーの悪口は決して言いません。

・リーダーは、その人がいなくても、プロジェクトがま
 わる必要があります。

・常に会議の目的を忘れないことがリーダーです。

・チームとしての一体感が無いのは、チームの風通しが
 悪いのと同じです。

・イベントの最後は必ず反省会で終わるべきです。反省
 会と打ち上げを同じにしないことです。

■この本を読んで思い出した点

・小さなミスは毎日たくさん起こっています。それを財
 産と気付くことが事がスタートです。


■新たな発見があった点

・二流のリーダーは、自分が送ったメールに対して、
 勝手に"読まないのは部下が悪い"という人間である。

・報連相は上から下にするものである。

・尊敬は孤立の先にあるものである。

・みんなでわあわあする人が嫌いな人のほうがリーダー
 に向いています。

・社内にメモを取る修正は、リーダーにメモをとる修正
 があるかどうかでも決まります。

読書状況:読み終わった 公開設定:公開
カテゴリ: 本:ビジネス
感想投稿日 : 2008年8月21日
読了日 : -
本棚登録日 : 2008年8月21日

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