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＊重要度と緊急度の軸で仕事を分類する。付箋を使うとよい。
＊5W1Hは情報伝達のポイントをまとめたもの。このキーワードを入れ替えて解決方法を考える。例えばどのように歯を磨くか。という問題をどこで歯を磨くか。と変えてみる。
＊日曜日の午後から翌週の予定を考えシミュレーションする。
＊土曜日は普段得られない刺激を受けるようにする。
＊報告、連絡はこまめに行う。相談は相手の反応を見て、適切なタイミングで行う。
＊仕事は完成するまで一人で抱え込まない。早めに投げて、周囲の知恵を借りる。
＊早い反応は計り知れないプラスの効果がある。
＊したことはもちろん、しなかったこともその人の一部である。やりたい、やるべきと思ったことはどんどん記録しておく。そしてやるべきことをしていない自分と向き合う。
＊全ては取り返しはつかない。という意識を持つ。
失敗という負の経験も財産。失敗はすぐ記録する。後で記録するとその時の記憶に染まる。よくあることは過去が楽しいものであるということ。
有能な人間は失敗から学ぶから有能なのである。成功から学ぶものなどたかが知れている。W.サローヤン
失敗とは転ぶことではない。そのまましゃがみ続けることである。M.ピックフォード
＊自分を記録することで自分と向き合う。
＊人との関わり方も定型化する。
＊コミュニケーションの取り方を使い分ける。メール、電話、直接会う。
＊努力はベクトル量。単なる量だけではなく、方向性がある。
＊仕事の努力は努力ではないと考える。仕事の努力は当然のことだと考える。
＊自分の仕事にプライドを持つ。自分の仕事で人に迷惑をかけない。幸せになってもらう。と考える。
楽しい、つまらない。好き、嫌い。ではない。
＊陰徳あれば、陽報あり。淮南子。自分ができるよいことはやる。損得を考えず、即行動する。
＊いつやるか。今でしょ。
やる気は一瞬。できない言い訳は見つけやすい。
＊仕事を選ばない。仕事が自分を選ぶと考える。
＊夢や希望をまず記録する。記録し言葉にすることで、自分に突き付ける。それが第一歩。
＊トップを目指す。そのことで仕事に真剣に向き合うことになる。
失敗することではなく、低い目標を持つことが罪なのだ。ジェームズ・ラッセル・ローエル
Not a failure, but low aim, is a crime
＊飲み会で帰るタイミングを分かっている。一軒目で帰るのが、一流。二軒目に行くのが二流、三件目まで行くようでは三流。
＊お土産の活用法を知っている。
＊自分はやれる。という自信を持っている。雑念を取り払い、事に向かう。
＊人を乗せていい気分にさせることが出来る。いわゆる人たらし。
誇張、褒める、特別扱い。がそのポイント。
＊素早く形にして、直ちに相手に伝えられる。
＊嫉妬の情を抱いたら、自分のやるべきことに集中していないことを自覚して、反省する。
＊愚痴や不満を言わず、それを活用する。愚痴や不満は本当に無駄な時間。
＊優秀な人間は環境に不満を言わない。
不満が生じたら、対処方法を考えて直ちに行動する。
＊付き合ってはいけない人を認識する。
志の低さは伝播する。
＊たまにはグリーン車に乗る。お金を使うことで、お金を知る。
＊歴史から学ぶ。
＊自分より少し前を走るライバルを見つけるのは大切なこと。ただ、ライバルとら利害関係が発生してしまうので、添え木のような関係も見つけるとよい。
＊自分を客観的に見つめられる。
好き嫌いだけで判断しない。善悪の軸を追加して考える。
＊礼に則った言葉遣いができる。
職場は基本さん付け。
＊人をアイして、ウンを逃さず、エンを尊び、オンを忘れず。
人生のアイウエオを忘れない。
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- 感想投稿日 : 2018年11月23日
- 読了日 : 2018年7月20日
- 本棚登録日 : 2018年11月23日
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