noguriさんの感想・レビュー

だから僕たちは、組織を変えていける —やる気に満ちた「やさしいチーム」のつくりかた【ビジネス書グランプリ2023「マネジメント部門賞」受賞！】

著者 : 斉藤徹

• クロスメディア・パブリッシング(インプレス) (2021年11月29日発売)

個人的に大好きな理論：成功循環モデルをベースに
ヒト・組織系の主要な理論を盛り込んで、
組織を変えていくにはどうしたらよいかを考察した本。
著者の斉藤さんの本を読むのは初めてですが、期待以上に良いです。
というか、斉藤さんってこういう本を書く人だったんだ。。という感じ。

組織開発の難しい本を噛み砕いたような感じの本に仕上がっていて、
ヒトや組織を変えるのに悩んでいる人や
戦略だけ掲げても中々変わらないと問題意識を持っている人にはピッタリの本かと。

個人的には、成功循環モデル自体は分かるのですが、
成功循環モデルの各要素（関係の質・思考の質・行動の質）と
著者の考える各要素の詳細（何とかデザインとか何とかの組織とか…）の関係性が
今一つピンとこなかったです。。
もうちょっとこの分野での勉強（というより、自分なりの腹落ち感）が必要かな。。

この本を通じて気になった本
経営は何をすべきか
https://booklog.jp/users/noguri/archives/1/4478015694#comment

感想投稿日 : 2022年3月22日

読了日 : 2022年3月19日

本棚登録日 : 2022年3月8日