タイトル通りの内容。いくつかの分類に分けて解説。害の少ないパターンから、非常に危険なパターンまであり、危険なパターンに当たった場合は我慢せずに辞めたほうがよいとまで言っているが、正論かもしれない。どこの組織でも危険な上司はいるということだろう。
面白かったところの引用。
・淀川長治のモットー→ウェルカムトラブル。
読書状況:読み終わった
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- 感想投稿日 : 2019年6月27日
- 読了日 : 2014年10月5日
- 本棚登録日 : 2019年6月27日
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