サーバントリーダーシップ論

  • 宝島社 (2004年2月1日発売)
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感想 : 5
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伝統的なボスではないサーバントリーダー、部下に手柄を立てさせるように支援する。いつでも送りバントを打てるリーダー。非常に美しいが、上司がプレーヤーとして高い能力を持っている事が前提だと思う。究極の現場主義で、カリスマ性はそこには必要なく、確かに若いリーダーでも実行できそうな気がする。現代の職場は現場が複雑になってきている為にトップダウンで指示する事が現場から遠ければ遠いほどピントハズレになっている気がする。我が社にもサーバントリーダーが必要だと思った。

読書状況:読み終わった 公開設定:公開
カテゴリ: 仕事
感想投稿日 : 2009年9月4日
読了日 : 2009年9月4日
本棚登録日 : 2009年9月4日

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