会社の「仕組み」を知っている人だけが、上手くいく ~入社3年目から絶対知るべき人事・評価・人間関係の基本~
- 大和書房 (2013年10月12日発売)
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会社の「仕組み」を知っている人だけが、上手くいく ~入社3年目から絶対知るべき人事・評価・人間関係の基本~
著:楠木 新
会社というのは、社員が成長でき、基礎力を蓄えることができる装置である。この装置を最大限に活かすためには、会社の仕組みを知る必要がある。
本書では、会社の仕組みを、メンバーシップの仕組みと、人事評価・異動・出世の仕組みの2つに分け、それぞれどういうものかを以下の5章により説明している。
①サラリーマンにありがちな、勘違いの仕組み
②雇用契約にはないメンバーシップの仕組み
③メンバーシップを築く働き方の仕組み
④やっぱり気になる 人事評価、異動、出世の仕組み
⑤組織からの自立の仕組み
組織によって中身は同じではないものの、大筋の仕組みや考え方は知っておいて損はない。本書から後付けで結果のスキームを理解できたことも多い。全ての結果に納得できる理由はないかもしれないが知るだけで負の落ちる何かを見つける手助けにはなる。
カラクリを理解することで得することはこの世の中では得する事が多い。
読書状況:読み終わった
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カテゴリ:
マネジメント関連
- 感想投稿日 : 2020年6月14日
- 読了日 : 2020年6月14日
- 本棚登録日 : 2020年6月14日
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