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感想 : 
１，企業家が経営者として花開くのは３５歳前後。
入社して１０年、35歳になれば会社で学ぶべき物は殆ど覚えてしまえる。最初の１０年間で何処までいけるかが勝負。ｴﾝｼﾞﾆｱの場合は、最初の５年間。５年で日本一、７年で世界一になれ。
２，入社して１０年間 ひと花咲かせられるだけの能力とｱｲﾃﾞｲｱを持たない社員が、その後花開く可能性は極めて低い。
３，日本では年齢と投票率が連動する。２５歳は25% 65歳は65% 年寄りがﾏｼﾞｮﾘﾃｲを取ってしまう。
４，５０代で転職するなら、２ﾗﾝｸ下の会社がいい。大会社でのﾉｳﾊｳや人脈が生きてくる。地方企業に転職すると、都会では当たり前のｽｷﾙが役に立つ。利権の障害商売が多い。それでいて経済規模は大きい。
５，定年退職時にやりたいことを１０以上作っておく。
５０代で始めないといけない事が多い。 半分はｲﾝﾄﾞｱ １つは音楽がﾍﾞﾀｰ。ぼけ防止に最適
６，遊びの計画は１年のｽｹｼﾞｭｰﾙの最優先。
７，引退後の海外移住は 世界標準
ｲｷﾞﾘｽ人はﾎﾟﾙﾄｶﾞﾙ，ｱﾒﾘｶ人はﾌﾛﾘﾀﾞ，ﾄﾞｲﾂ・ｽｴｰﾃﾞﾝ人はｲﾀﾘｱ。ｲﾀﾘｱ人はｽﾍﾟｲﾝ。
８，１９５５年以前生まれの人は、年金に恵まれた極めて幸運な世代。５０代は、会社に感謝をして恩返しをする世代。個人商店が５００万円貰うなんて一流の世界。
侍は大名に足を向けるべきではない。得意分野に領域を絞り、貢献
人事・経理・財務・購買が狙い目。不備な点が多い。
９，５０を過ぎてから退職金をつぎ込んで事業を始めるのは暴挙。飼いならされている人間が成功する確率は１０００に３つ。
■実は50歳前後の人に必要な棚卸しはもう一つある。
□それは、死ぬまでの30年を充実させるための 人生全体の棚卸しだ。
■サラリーマン生活の棚卸しを50歳前後でしておく、 ということは実は非常に大切である。
□今の時代、会社がつぶれる不安は常にある。
■それなりのものをもらっていながら、 枯れ木のようになってしまう50代は実に多い。
□枯れ木ではなくて野の花になれ！
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- 感想投稿日 : 2015年4月18日
- 読了日 : 2015年4月11日
- 本棚登録日 : 2015年4月11日
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