チーム・ファシリテーション 最強の組織をつくる12のステップ

著者 : 堀公俊

• 朝日新聞出版 (2010年5月7日発売)

感想・レビュー・書評

[olfactogramさんの感想 · 2013年11月9日]

正直なところ、あまり頭に入ってこなかったです。
べき論がたんたんと書かれており、何となく言わんとすることはわかるのですが、具体的な例などがほとんどないのでイメージできませんでした。
リーダーの経験がある程度ある人にはしっくりくる内容なのかもしれません。

[niconynyさんの感想 · 2013年8月27日]

ファシリテーションというより、チームビルディングの話し。遠藤さんにいいかもー。

著者プロフィール

組織コンサルタント、日本ファシリテーション協会フェロー。大阪大学客員教授(テクノロジーデザイン論)。
1960年神戸市生まれ。大阪大学大学院工学研究科修了。ミノルタにて製品開発や営業企画、経営企画に従事したのち独立。2003年に日本ファシリテーション協会を有志とともに設立し、初代会長に就任。組織変革、企業合併、教育研修、ＮＰＯなど多彩な分野でファシリテーション活動を展開している。ロジカルかつハートウォーミングなファシリテーションに定評がある。

「2022年 『ファシリテーション・グラフィック[新版]』 で使われていた紹介文から引用しています。」