- Amazon.co.jp ・本 (192ページ)
- / ISBN・EAN: 9784087204360
感想・レビュー・書評
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T部長を想定して購入しました。傾向はわかりましたが、対策は分かりません。
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読みました。きちんと気合いを入れて読みました。
でも実践できません。がんばります。 -
まさにこの分析に合致したBJがいたので、その対策・戦い方で対応させていただきました。結果は精神病院でした。効果ありすぎです。
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上司との関係に悩んだら悩む前に読む本。サラリーマンである以上、上下関係は避けられないが、何も知識なしにその関係を築くことは難しいはず。この手の書籍はいっぱい読んでおくにこしたことはない。
メモ:
・勉強会をせよ
・上司を反面教師に
・メンターを探せ -
こまった上司には3つある。
イヤな上司、ダメ上司、バカ上司。
イヤな上司(YJ)の問題は「性格」。
暗い、不潔、威張る、ゴマすり、すぐ怒る、わがまま。
ダメな上司(DJ)の問題は「能力」。
理解能力と説明能力がない人を「頭がわるい」と筆者は規定しているが、
部下の話を理解できない。
部下に説明ができない。
言訳ばかり。昔のことしか言わない。
軸ブレする。分析できない。決定できない。
部下を教育できない。叱れない。権限を移譲できない。
マル投げする。
バカ上司(BJ)の問題は「姿勢」。
YJ、DJよりも、組織への害毒度は高く、排除すべき対象!
部下の話を聞かない。説明をしない。情報共有しない。
魔女狩りして責任を押し付ける。
逃げる。
責任を取らない。部下に仕事を与えない。
ほとんどDJと同じだけれど、
ちがいは
DJが「それができない」
BJは「それをしない」
なぜしないか。責任を取りたくなかったり、動かないことで自分のプライドを守った
り、自分の評価だけを気にしていたり。
一番許せないタイプで、その中でもはなはだしい場合をUSB(ウルトラ・スーパー・
バカ)と呼ぶ。
こんな上司と付き合うためには?
部下としては「会社」を主語として会話をするようにし、
よい方向にもっていくしかない、とのこと。
しかし、BJなど、本当にどうしようもない、会社に甚大な被害をもたらす人間とは
やはり戦わなくてはならない。
その戦い方も、書いてある。
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強い共感を持って読みました。
しかし、、
(YJ+DJ+BJ)×USB みたいな上司については
一体どーしたらいいんだろ…。
誰か教えてください。。。
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本屋で発見して立ち読み、即買いしてしまいました。近年(我が上司も含め)本書に出てくるような上司がいっぱいるように思われます。そこで、どう対処するのか?を学べる本。この本、今後実践で使用していきたいと思いした。
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ハッキリ言おう、いわゆる「ジャケ買い」してしまったw
タイトルに『バカ』と付ける思い切りの良さ、そして「しりあがり寿」の絵・・・まんまとやられました。 -
上司があほなのは、「能力・性格・姿勢の問題」と言い切っちゃってる本。
なるほど、痛快。
上司に限らず、人間の行動ってこうなんだと感じる。
それとともに自省もしてしまう。
すいません、常に言い訳がましくて…とか。
上司への対策方法も書いてあり、尚面白い。
頭使わずにさらっと読めるから結構好き。 -
この本を買った理由なんですが、本屋さんで、この本が置かれているところに、
「カバーお付けします」
って書かれてたんですよ。
おっ、面白いじゃあないの。どんなカバーをつけてくれるのよんv っと楽しみにして購入したら、いつものでした(笑)。
まあ、職場では堂々と読めない題名の本だから、カバーは必要だと思いますけど。でも、ちょっと洒落のきいたカバーをつけて欲しかったかしら。
せっかく、そうやって書くのなら。
まあ、内容は予想通りです。
個人的には、うちの上司だと、傾向と対策を通り越して辞めないといけないかなあ…、と思いましたが。
ある意味、気持ちがいいかもしれない。バカバカという言葉がいっぱい出てくるし(笑)。
売れる理由はなんとなく分かります。
で、この本の作者のHPがあるそうな。
taku-an.co.jp
興味のある方は、どうぞ。
鬱憤晴らしに(笑)。