ジョブ型vsメンバーシップ型

著者 : 清家篤 濱口桂一郎 中村天江 植村隆生 山本紳也 八代充史

制作 : 慶應義塾大学産業研究所HRM研究会 

• 中央経済社 (2022年4月29日発売)

作品紹介・あらすじ

最近の人事のキーワードである「ジョブ型」はどのようなもので日本の雇用をどのように変えるのか、また課題は何か。「メンバーシップ型」との対比を軸に各界の論者が語る。

感想・レビュー・書評

[海老ピラフworldさんの感想 · 2023年10月19日]

巷で言われる、「ジョブ型」vs「メンバーシップ型」について複数の有識者がそれぞれの立場で、ある種自由に論じているものをまとめた本。
どちらがいい悪いという話ではなく、多様な側面から見た特性などについて包括的に知ることができる。

[摂南大学図書館寝屋川本館さんの感想 · 2022年7月27日]

摂南大学図書館OPACへ⇒
https://opac2.lib.setsunan.ac.jp/webopac/BB50290990

[学習院大学 法経図書センターさんの感想 · 2022年6月27日]

東2法経図・6F開架：366.21A/Se17j//K

[masami141さんの感想 · 2022年6月9日]

20220604-0614　日経の書評欄を見て購入。慶応大学ＨＲＭ研究会による編著。シンポジウムが元。一律にジョブ型礼賛、というわけではみたいだが‥。労働経済学は大学でちょっとかじった程度だが、今の仕事上の関心から読み始めた。小池和男先生とか懐かしいｗｗ　公務員の人事制度上、ジョブ型の導入は難しいか。官民とも、転勤を伴う無限定メンバーシップ型正社員制度は限界かも（14日付け日経本誌でも触れていたが）。

著者プロフィール

1954年、東京都生まれ。現在、慶應義塾大学商学部教授。労働経済学専攻。<br>［主要著書］<br>『高齢者の労働経済学』（日本経済新聞社、1992年）、『高齢化社会の労働市場』（東洋経済新報社、1993年）、『生涯現役社会の条件』（中公新書、1998年）、『定年破壊』（講談社、2000年）、『労働経済』（東洋経済新報社、2002年）、『生涯現役社会をめざして』（日本放送出版協会、2003年）、『高齢者就業の経済学』（共著、日本経済新聞社、2004年）など。

「2005年 『高齢社会日本の雇用政策』 で使われていた紹介文から引用しています。」