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- Amazon.co.jp ・本 (207ページ)
- / ISBN・EAN: 9784777105090
感想・レビュー・書評
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「変える」事に対して、抵抗がある成熟企業の場合、納得性をつくり
「確かにこれはできる」「効果がある」「いいことだ」と感じたり
共感者や納得してくれる人を少しずつ増やしていく。
また、やる気のある人を巻き込んで
「川の流れを作るイメージ」をもち、
それに乗らないとまずいなぁという雰囲気を作る。という。
新しいプロジェクトなどを始めるときは、やはり「人」の力が大きい!
あとはどれだけ引っ張ったり、巻き込んだりできるかだろう。
いろんな会社の事例が載っていて、どれもなるほど、とうなずける。
改革するにはそれなりの努力と工夫が必要。
2008/11/25詳細をみるコメント0件をすべて表示