マネジメントの正体―組織マネジメントを成功させる63の「人の活かし方」

著者 : スティーブン・P.ロビンズ 清川幸美

• ソフトバンククリエイティブ

感想・レビュー・書評

[hpcgroupさんの感想 · 2009年6月24日]

■概要

マネジメントの教科書、とアマゾンで紹介される1冊。
採用・モチベーション・評価など、組織をつくり、回していく際に必要になるマネジメントがわんさか63項目書かれています。
「性格は変わらないが、行動は組織によって変わる」「評価軸を間違えると、警察官はただ道路を車で往復するだけになる」など、なるほどねーというところが多いです。
変わり映えする新しいことが書いてあるわけではないですが、改めて組織とは、マネジメントとはと考えました。

■仕事に参考になる点

マネジメントの立場にある人が考えることは、とても多いのだなあということがわかりました。
転じて、彼らが部下から探りたいと思っていることを、こちらから伝えるのも大事なのだな・・・と。
将来は喫茶店でバイトをしたいのか、キャリア志向でばりばりいきたいのか。
それ程度でも、伝えることの第一歩になる気がします。（例えが変ですが。）

■おまけ
今日のランチで共有した、こちらの本も、おすすめです。
「夢をカタチにする仕事力　- 映画祭で学んだプロジェクトマネジメント」
（著：別所哲也、光文社新書）

私はJ-waveの抽選で当たったので、この本を2冊持っていますｗ
読みたい方は、お声かけくださいまし。

（あっきー）