- Amazon.co.jp ・本 (221ページ)
- / ISBN・EAN: 9784800248237
感想・レビュー・書評
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リーダーとして
いろいろな人をまとめ上げながら
チームを運営していくには
どうしたらいいのかというテクニックが
コンパクトにまとまっている
すぐ読めるし
興味ある人は読んでみたらいいと思う
リーダーシップとは
ビジョンを示し
具体的な方針を示し
役割分担を明確にし
やるきをださせ
高い目標を達成できるようにすること
そのためには
ひとりひとりの長所を
発揮できるように
観察し話をきくことがとても大切詳細をみるコメント0件をすべて表示 -
漫画なので読みやすい。リーダーが重要なのは部下の話を聞くこと。同シリーズのロジカルシンキングとセットで読んだ。同じ登場人物が出ていて、話しが続いているのも良かった。
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久々に買ったビジネス書。内容を見たら、今問題になっていることのソリューションと酷似している部分が多かった。全体の50%はいままで行ってきたことが正しかったことを裏付けることになった。一部、会社の人事システムと全く同じ部分があったが、これまで行えば相当細やかな問題解決ができるだろう。しかし、そんな時間は無いかなというのが本音。いずれにせよ、あと残りの20%くらいは新たに試してもいいかなと考えました。
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最後の一人がどうなるか、ドキドキしつつ読破。
傾聴は、どこでも基本であること再確認しました。