クリエイティブ・マインドセット 想像力・好奇心・勇気が目覚める驚異の思考法

著者 : デイヴィッド・ケリー トム・ケリー 千葉敏生

• 日経BP (2014年6月20日発売)

感想・レビュー・書評

[facecollaboさんの感想 · 2019年8月25日]

クリエイティブ・マインドセットアップ想像力・好奇心・勇気が目覚める脅威の思考法 ディヴィッド・ケリートム・ケリー

[馬場久志さんの感想 · 2019年8月12日]

IDEO創設者のケリー兄弟による共著。原題は「Creative Confidence」（創造力に対する自信）。人間は誰しもがクリエイティブであり、その能力を解き放てばイノベーションを起こせると説く。そのためのツールや思考法、成功の実例などが豊富に紹介されている。読んでいると、dスクール（著者の1人David Kelly氏がスタンフォード大学内に設立した、デザインを学ぶ教育機関）に参加してみたくなる。
誰にでも創造性は備わっており、それを活かす手法はそれこそアイデア次第でいくらでもあることを学べた。その意味で、確かに自信は付いた気がする。
400ページ近い厚さのため読了までにかなり時間がかかってしまった。

覚えておきたい点：
・「良くは見えるけど、良いと感じられない」ような立場や仕事からは抜けだせ。
・自分の得意なこと、お金を稼げること、そして自分は何をするために生まれたのか（やりがいのある仕事は？）――の3つが重なる領域を探せ。

[chankawachanさんの感想 · 2019年6月6日]

済み

[わかさんの感想 · 2019年5月21日]

要は「デザインシンキング」は、今までの問題ありきの解決方法から抜け出して、今までとは全く新しいものを作り出すためのテクニック論だということが分かった。

恐らく、今、時代が求めているのは、今までの焼き直し的なものや、積み上げてきたものから導き出されるアイデアではない。斬新とも言える新しい発想だ。

また、仕事も与えられるだけではダメで能動的に動けるようにしていくというものなのだろう。

今、多様性が求められる今では新たな手法ということなのかもしれない。

が、個人的には、一応、クリエイティブと呼ばれる仕事をしている私には、0から1を産む必要があり、あまり目新しいことは無かった。が、考え方の理解は広がったし、言語化できていない世界だったので、腹落ちした気はする。

もう少しやりたいことに関して、ブレストしてみようという気になった。

[fuさんの感想 · 2019年1月24日]

クリエイティブな仕事をするための参考書。久々に人にお勧めしたい★５つ！クリエイティブ力は「行動」を起こして力を伸ばし続けないといけない。「計画するより行動しよう」を心がけて頑張ります。『最終的に創造の飛躍を遂げるためには、とにかく始める必要があるのだ。　すぐに結果を出すのは難しい。だからこそすばやく改良を続けていくべきなのだ。』"

[Cognosce te ipsumさんの感想 · 2019年1月20日]

デザイン思考って流行っているけど、手法的にはラピッド・プロトタイピングの域を出ないわけで、ツール屋に踊らされていると感じる。
イノベーション・プログラムを成功させるための要素は「技術的要因」「経済的な実現性」「人的要因」。

[sazanamiさんの感想 · 2018年12月30日]

自己啓発

[ストーリー戦略コンサルタント【芝蘭友】さんの感想 · 2018年12月20日]

vol.264　クリエイティブマインドセット！好奇心と勇気が目覚める脅威の思考法とは？
http://www.shirayu.com/news/2014/

[山椒魚さんの感想 · 2018年12月17日]

デザイン思考の考え方を知るのにいい本です。内容としては兄の言葉が多いのではないかと思いました。

[Lyoさんの感想 · 2018年12月16日]

クリエイティブマインドセット
共感によるアプローチ、人間中心のデザイン。
天才は失敗が多い。他の人よりも挑戦しているから。特に初めの頃に沢山失敗した方が良い。健全な失敗から勇気、謙遜、回復力を学べる。
人は不安を抱えているとベストを出せない。人と同調するとこと、他人の成功に追いつくことばかり考えては道を開拓できない。自分に何かができると信じること。
クリエイティブになると決意する。いつまでも同じ技術や知識にすがるのではなく知的な面で成長を続ける。旅行者のように考える。異なる部門、会社、業界で話を聞いてみる。インスピレーションを得る。
業界の風潮が変わってもピクリとも動かない人がいる。同じ人の隣で同じ会議に出席し同じ顧客の相手をする。この惰性を乗り越えるには計画だけでダメで行動を起こしてイノベーションサイクルを開始する。そして実践から教訓を学ぶ。
最終的に創造の飛躍を遂げるためにはとにかく始める必要がある。どんな大きな課題でも、ひとつずつ、ひとつずつ。
じっと座ってなりゆきに任すことはせず、自ら行動を起こし他の人の行動に影響を及ぼす。
自分のキャリアや地位に関して重要なのは他人が付ける価値ではなく、自分がその仕事をどう見るか。心からやりがいを感じるか、肩書きや高い給料、大きなオフィスのためなのか。フローの感覚を生み出す物事があるか。時間がいつの間にか過ぎ去っている感覚。本業以外の活動を試してみる。

著者プロフィール

世界的なイノベーションとデザインのコンサルティング会社である「IDEO」の創設者。アップルの初代マウスをはじめ、数々のヒット商品を生み出し、人間中心のデザイン手法やイノベーション文化を組織に広める後押しを行う。スタンフォード大学教授で、「デザイン思考」の実践を学ぶスタンフォード大学内のプログラム「dスクール」を創設。誰もが内に秘めている潜在的な創造力を開花させる手助けをライフワークとしている。こうしたデザイン分野での教育の貢献によって、サー・ミシャ・ブラック賞など多くの賞を受賞している。

「2014年 『クリエイティブ・マインドセット　想像力・好奇心・勇気が目覚める驚異の思考法』 で使われていた紹介文から引用しています。」