職場のいじめとパワハラ防止のヒント 第2版

著者 : 涌井美和子

• 産労総合研究所 (2009年12月1日発売)

感想・レビュー・書評

[tokyobayさんの感想 · 2014年11月11日]

客室乗務員はセクハラが多く、看護師はパワハラ（暴力・暴言）が多いというのが興味深い。パワハラに該当する言動が箇条書きで細かく記されており、非常にわかりやすい。チェックリストにも使える。臨床心理士らしく心理面への分析に重きを置いている印象。実際に防止や解決というのはもっと踏み込んだ法規制や制度設計がなされないと難しいだろう。その辺りの踏み込んだ提言が欲しかった。

著者プロフィール

涌井美和子（わくいみわこ）
オフィスプリズム　シンガポール代表
臨床心理士・社会保険労務士、公認心理師、産業カウンセラー、1級キャリア・コンサルティング技能士
大手企業の人事総務職および勤務社会保険労務士を経て、公的機関の相談員およびＥＡＰ機関の臨床心理士を経験後、合同会社オフィスプリズムを設立。
現在、人事コンサルタント、カウンセラー、セミナー講師、執筆などの業務に携わる。
職場のいじめ＆ハラスメント国際学会会員(日本人第一号)
日本で初めて臨床心理士と社会保険労務士の両視点からメンタルヘルス対策を提案・実践。国際学会へも頻繁に出席し研究発表もたびたび行っている。
「『職場うつ』防止のヒント－心理学の基礎から学ぶ職場のメンタルヘルス」(経営書院)、「職場のいじめとパワハラ防止のヒント」（経営書院）、「モンスター社員が会社を壊す」（日本法令）など多数の著書のほかに、講演、セミナー等講師でも活躍。

「2019年 『職場に外国人がやってきたら読む本』 で使われていた紹介文から引用しています。」