ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー 2017年 04 月号 [雑誌] (人材育成)

• ダイヤモンド社 (2017年3月10日発売)

感想・レビュー・書評

[katsuyaさんの感想 · 2019年9月4日]

先日「リーダーシップ」に関するレクチャーをやってみて、人材育成をもっと学ばななくちゃと思い、積ん読だった本書を急ぎ読了。ミスミ、ユニクロ、リクルートなどの人材育成手法の解説など実践的で面白い。人事査定が有効かどうかについて、欧米の企業では廃止されるのが流行りだが、透明性ある評価はメンバーに安心を与えること、最終査定ではなく中間査定とすることで、いつでも逆転できるといモチベーションに繋がるという反論も納得。どちらかというと後者かな。

著者プロフィール

1913年（大正2年）、「経済雑誌ダイヤモンド」の創刊とともに誕生し、2013年（平成25年）には創業100周年を迎えた。「ダイヤモンドのように小さくともキラリと光る」が創業の精神。現在、「週刊ダイヤモンド」「ダイヤモンド・オンライン」などの各種メディアでタイムリーなビジネス情報をダイバーシティ社会に提供するとともに、ビジネス書から生活実用書、経済小説まで、幅広い出版物とメディアを世に送り出している。本書は、同社経営情報編集局・出版編集部で制作。

「2022年 『相続＆事業承継で頼りになるプロフェッショナル　2022年度版』 で使われていた紹介文から引用しています。」