『メンタリング入門』というだけあって、この一冊でメンター制度のあらましが分かるようになっている。
メンタリング、メンター、メンティとは何か、またメンティが新入社員の場合や中途社員の場合などケースごとにどのようなメンターを当てればよいかなどの考察は興味深かった。
目次だけ見ると結構良い本のように見えるのだが、内容的にはイマイチ食い足りないところがある。
この食い足りない感じの大きな原因は、その内容が非常に教科書的で実務的でないように感じられるからか?
読書状況:読み終わった
公開設定:公開
カテゴリ:
人事
- 感想投稿日 : 2010年5月8日
- 読了日 : 2010年5月8日
- 本棚登録日 : 2010年5月8日
みんなの感想をみる