suburibillyさんの感想・レビュー

さあ、才能に目覚めよう: あなたの5つの強みを見出し、活かす

著者 : マーカス・バッキンガム ドナルドO.クリフトン 田口俊樹

• 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 (2001年12月1日発売)

弱みとは適当に折り合いをつけ、強みとなる資質を活かすことが重要だ。

・従業員一人ひとりとその人の強みについて話し合う。1.その従業員の最も秀でた強みとは何か?　2.その強みを活かして仕事でどのような成果を収めることができるか?また、そのためにはどういう手順が効果的か?　3.才能を真の強みに育てるためには、どのような技術を習得し、どのような経験を積む必要があるか?　4.マネージャーに対してどのような対応を望むか?
・話し合いの場では毎回、次の三つの質問をぶつけるのもいい。Q1.今後三カ月、何に一番力をいれるつもりか?　Q2.何を発見しようと（学ぼうと）しているのか?　Q3.どのような（協力）関係を築きたいと思っているのか?
・こうした話し合いの何よりの利点は、従業員に対するマネージャーの理解が深まるということのほかに、企業が個々の従業員の強みに注目していることが本人にも自然に伝わることだ

感想投稿日 : 2018年11月4日

読了日 : 2018年2月3日

本棚登録日 : 2018年11月4日