60歳からの仕事

著者 : 清家篤 長嶋俊三

• 講談社 (2009年11月19日発売)

作品紹介・あらすじ

60歳からの人生を、豊かに、幸せに生きるための指南書

65歳まで 70歳まで 働く場合
1．同じ会社で働く場合
2．会社を変わって働く場合
3．フリーランスで働く場合
17企業の事例研究付き。

●65歳まで「定年延長」で働く
年功賃金なし、多様な勤務地・勤務形態（イオンリテール、川崎重工業 ほか）
●65歳まで「継続雇用」で働く
定年は形骸化、希望者全員を継続雇用、在宅勤務（樹研工業、昭芝製作所 ほか）
●65歳まで「会社を変わって」働く
高齢の専門家が集結、積極的な中途採用、高齢者向きの仕事（ハクホウ ほか）
●65歳以降まで「フリーランス」で働く
定年なしの営業職、拘束は月2回、現役時代をしのぐ収入（神奈川日本建工）
●「70歳」まで働く
専門能力を活かす、土日を働く、ボランティア（山形屋、加藤製作所 ほか）

感想・レビュー・書評

[1213430番目の読書家さんの感想 · 2019年9月1日]

2010/4/1高齢者問題を正面から取り上げている。★5

[isemasa18さんの感想 · 2017年11月4日]

山梨県甲州市のワイン作ってる株式会社東夢。
60歳。後継者問題。事業承継。

[keiji52さんの感想 · 2011年3月13日]

10.04 高齢者問題を正面から取り上げている。

著者プロフィール

1954年、東京都生まれ。現在、慶應義塾大学商学部教授。労働経済学専攻。<br>［主要著書］<br>『高齢者の労働経済学』（日本経済新聞社、1992年）、『高齢化社会の労働市場』（東洋経済新報社、1993年）、『生涯現役社会の条件』（中公新書、1998年）、『定年破壊』（講談社、2000年）、『労働経済』（東洋経済新報社、2002年）、『生涯現役社会をめざして』（日本放送出版協会、2003年）、『高齢者就業の経済学』（共著、日本経済新聞社、2004年）など。

「2005年 『高齢社会日本の雇用政策』 で使われていた紹介文から引用しています。」