個人を幸福にしない日本の組織 (新潮新書)

著者 : 太田肇

• 新潮社 (2016年2月16日発売)

感想・レビュー・書評

[mottさんの感想 · 2023年6月23日]

組織に不満があるものは読んでほしい。
家族、会社、町内会、PTA、地方、国、様々な組織が存在するが、日本の組織の悪しき考えが書かれている。
私も、会社という組織に属するものとして、日頃思うことがあった。
確かに日本の組織は、個々の権限を取り上げ、責任感のない者たちの権限に管理され、どこか不明瞭な状態がまん延してる。
では組織を改善するには、どのようにすればよいか？
気になる方はみてほしい。

[reso100さんの感想 · 2016年7月21日]

一見，常識とされているような事象について，ちょっと待っての発想で様々な手法で検討を加え，それなりの解決策を提示している好著だ．第４章の「公募で逸材が採れないわけ」は良かった．「選ばない」という手法はもっと真剣に検討されるべきだと感じた．さらに第５章の「大学入試に抽選を取り入れよ」は正鵠を射ている．身近な問題の町内会の話は非常に参考になった．

[rissoleさんの感想 · 2016年6月13日]

海外から帰ってきて、日本の息苦しさを感じるのはこの本で書かれている組織の特性なのだろう。いや、日本の生活の快適さはこのような理不尽な組織とそれに従事せざるを得ない人々の汗の結晶なのかもしれないと思いながら完読。

著者プロフィール

同志社大学政策学部教授

「2022年 『何もしないほうが得な日本』 で使われていた紹介文から引用しています。」