ベンチャー企業の仕事: 脱日本的雇用の理想と現実 (中公新書 1571)

著者 : 太田肇

• 中央公論新社 (2001年1月1日発売)

作品紹介・あらすじ

経済再生のカギを握るベンチャー。そこに働く人々はいったい何を思い、どのように仕事をしているのか。また、会社は彼らの「やる気」をどう引き出そうとしているのか。これまでイメージだけで語られがちだったベンチャーの実態を検証すると、先進的な側面とともに、マネジメントや組織上の問題点が浮き彫りになる。そしてこれは日本の企業すべてが直面する課題でもある。21世紀型の理想的な働き方とは何か、改革への道筋を示す。

感想・レビュー・書評

[ayumuyanaseさんの感想 · 2022年11月20日]

もっと早く読まないといけなかった。

[Akiyoshi MIKI@BizFolioさんの感想 · 2017年1月4日]

私達には、大企業だからこうで、ベンチャーだからああで、という思い込みがあります。

日本のベンチャー企業の多くは大企業のミニチュア版という指摘は、ショッキングな発見のようで何となく前からそうかもと思っていた節もあります。

「新しい組織やマネジメントスタイルが求められている」という主張には何ら異論もなく、自分もそれを日々探しています。

[akawasaさんの感想 · 2014年6月3日]

ちょっと古い本だったがベンチャー・起業について今でも多く通じる「あるある」にものすごい溢れる。中小・ベンチャーの成長過程における企業的な欠点やブラック企業はこうして生まれるのかという日本型個人主義についてとても興味深かった。

[masa0612さんの感想 · 2013年11月11日]

2000年当時のベンチャー企業に対するイメージや新しい働き方への夢想が刻まれているように感じる。13年たった今、現実は変わっていない。

[yumu19さんの感想 · 2011年8月14日]

「ベンチャー」とひとくくりにしてもその実は企業によって様々なのであまり意味なし。
せっかく足で情報を集めていらっしゃるみたいなので、具体的な個別例をもっと知りたかった。

[baxさんの感想 · 2011年3月29日]

［　内容　］
経済再生のカギを握るベンチャー。
そこに働く人々はいったい何を思い、どのように仕事をしているのか。
また、会社は彼らの「やる気」をどう引き出そうとしているのか。
これまでイメージだけで語られがちだったベンチャーの実態を検証すると、先進的な側面とともに、マネジメントや組織上の問題点が浮き彫りになる。
そしてこれは日本の企業すべてが直面する課題でもある。
２１世紀型の理想的な働き方とは何か、改革への道筋を示す。

［　目次　］
序章　ベンチャー企業への期待
第１章　可能性を求めて
第２章　ベンチャー型のワークスタイル
第３章　ベンチャー型の組織とは
第４章　ベンチャー企業の実像
第５章　日本型ベンチャーが抱える矛盾
終章　日本のベンチャー―展望と課題

［　ＰＯＰ　］


［　おすすめ度　］

☆☆☆☆☆☆☆　おすすめ度
☆☆☆☆☆☆☆　文章
☆☆☆☆☆☆☆　ストーリー
☆☆☆☆☆☆☆　メッセージ性
☆☆☆☆☆☆☆　冒険性
☆☆☆☆☆☆☆　読後の個人的な満足度
共感度（空振り三振・一部・参った！）
読書の速度（時間がかかった・普通・一気に読んだ）

［　関連図書　］


［　参考となる書評　］

[モリアティ教授さんの感想 · 2007年1月23日]

経済再生のカギを握るベンチャー。そこに働く人々はいったい何を思い、どのように仕事をしているのか。また、会社は彼らの「やる気」をどう引き出そうとしているのか。これまでイメージだけで語られがちだったベンチャーの実態を検証すると、先進的な側面とともに、マネジメントや組織上の問題点が浮き彫りになる。そしてこれは日本の企業すべてが直面する課題でもある。21世紀型の理想的な働き方とは何か、改革への道筋を示す。

著者プロフィール

同志社大学政策学部教授

「2022年 『何もしないほうが得な日本』 で使われていた紹介文から引用しています。」