藤原和博の必ず食える１％の人になる方法 [Kindle]

著者 : 藤原和博

• 東洋経済新報社 (2013年8月22日発売)

感想・レビュー・書評

[まーぼさんの感想 · 2021年5月1日]

フライヤー2019/04/18 09:38

・1%の人になるには、本書で紹介される7つの条件さえクリアできればよい
← 旧来の日本社会も成功の条件は7つあった。「男性であること」「都市に住んでいること」「正社員であること」「若いこと」「容姿がいいこと」「英語ができること」「年収が数百万円以上あること」
・プロか権力×経済or経済以外の価値観の4象限で考える
→タイプ毎に7つの条件クリアする
・プロ×経済以外の価値観の場合
→好きなこと,興味あることどんどんしていく
→ これからの時代、自分で職業をつくりだせる
ex)アロマセラピスト,ドッグ~,youtuber
← 「○○カウンセラー」「○○アーティスト」「○○コンサルタント」「○○アドバイザー」増えるだろう
→自分で好きなこと名乗っていく
1.パチンコしない:知的生産性ない
2.電車でゲームしない
3.月1冊以上読書する

・あなたに与えられた「作業」をプロジェクトの全体像から捉え、自分なりに「仕事」に変えていこう。
→主体的に仕事をする

[Takahashi Yutoさんの感想 · 2020年6月24日]

本書では、目指したい人生を４つに分類し、それぞれの人生を歩む条件を示しています。

自分が生きたいように生きられている人は本当に少ないと思いますが、７つの条件をクリアすることで自分が望む生き方ができる可能性が高まると本書では述べています。

７つの条件や行動例は著者である藤原氏の考えや経験によるもの。そのため説明の一部では「ん？」と首を傾げるところもありました。

とはいえ、
　・ゴールを考える
　・ゴール達成へ条件を考える
　・条件をクリアするための行動を考える
といったゴール達成への逆算思考を学べるのが本書の魅力だと感じます。


特に深く心に刻まれたのが下記の内容です。

1万時間をかけて「100人に1人」の技術を身に付けたら、次は別の分野で「100人に1人」になると掛け合わせると「1万人に1人」の人材になれる。さらに別の分野で「100人に1人」になると「100万人の1人」の逸材になれる、、、という話。自分の行動指針にもなりそうです。


入社2〜3年目で「このまま会社で働き続けてていいのかな…」と悩んだ人にお勧めしたい一冊です。

＊

以下、メモ。

４つのタイプ
　Ａ．力を求めるタイプ
　Ｂ．技を求めるタイプ
　Ｃ．つながりを求めるタイプ
　Ｄ．好きを求めるタイプ


第1〜3条件はどのタイプでも共通。
　条件１：パチンコをしない
　条件２：スマホゲームを電車でしない
　条件３：本を月1冊以上読む

Ａ．力を求めるタイプ (会社で上を目指すタイプ)
　条件４：主体的に仕事ができる
　条件５：営業力（プレゼン、交渉）がある
　条件６：正解・前例・事なかれ主義に勝てる
　条件７：上司と気が合う

Ｂ．技を求めるタイプ (独立を目指すタイプ)
　条件４：会社でも自営業者だと考えている
　条件５：プロの技術を身につけている（1万時間の練習）
　条件６：社外での知名度が高い
　条件７：孤独に耐えられる

Ｃ．人とのつながりを求めるタイプ
　条件４：クビにならない最低限のスキルがある
　条件５：会議や接待等の無駄な時間に耐えられる
　条件６：会社以外のコミュニティに属している
　条件７：仕事以外で他人から信用を得られる

Ｄ．好きを追求するタイプ
　条件４：一生を捧げられる好きな物がある
　条件５：結婚して経済を支えてもらえる
　条件６：家賃等の固定費が低い
　条件７：ファンをつくれる



■本書の概要
リクルートの営業+和田中の校長として30年間、見てきた結論!「100人に1人」なら、無理しなくても、誰でもなれるし、食べていける!
特別な才能はいらない。たった7つの条件をクリアするだけ。4つのタイプ【価値観×志向】別に、7つの条件を徹底解説!

あなたはどのタイプで「100人に1人」をめざす?

*「経済的価値」(給料、年収、おかね)を重視する? しない?
*「権力(サラリーマン)」志向? 「プロ(独立)」志向?

序章 すべての人に共通する3つの条件
　――まずは3条件をクリアして「8分の1」の人になれ!
第1章 A「経済的価値×権力志向」(社長タイプ)
　――「力」を求める人の4つの条件
第2章 B「経済的価値×プロ志向」(自営業タイプ)
　――「技」を求める人の4つの条件
第3章 C「経済以外の価値×権力志向」(公務員タイプ)
　――「つながり」を求める人の4つの条件
第4章 D「経済以外の価値×プロ志向」(研究者タイプ)
　――「好き」を求める人の4つの条件


■本書の筆者　
藤原 和博（ふじはら かずひろ）
元杉並区立和田中学校校長。元リクルート社フェロー。『藤原和博の必ず食える1%の人になる方法』など著書多数。講演会は1200回、動員数20万人を超える人気講師としても活躍中。

[タラフリさんの感想 · 2023年5月23日]

自分を認識して、レアカードになるために、どうプロデュースしていくか。
藤原さんご自身の経験をもとに論じられている本です。タイプ別に分けて論じられていて面白かったです。
自分で道を拓いていく人だけでなく、会社勤めであっても、磨き方があるのだなぁー。

[Edgeさんの感想 · 2022年7月31日]

ビジネスマンを4分類に分け、それぞれがそれぞれの領域で1%の人になるためには、を書いた本。
序章は参考になる部分が多く、自分の生活を見つめ直すことができました。
1/4の人間になるにはケータイゲームに多くの時間を割かないとありますが、現代に置き換えると、YouTube,TikTok等の動画サービスも当てはまると思います。
ひとまず1/4になるために、YouTube Premiumを解約しました。笑

以降の情報は参考になる部分ももちろんあったが、2013年に書かれた本なので、テクニック的な部分に関しては少し古臭く感じた。
とはいえ、社内自営業だったり、仕事のマインド的な部分はやはり昔と大きく変わらないのだと思った。

[fumi19850511さんの感想 · 2020年8月30日]

立ち読みしたことはあったけど、確認。
レアな人になればいい。激レアさんか。

[osanoguさんの感想 · 2020年8月11日]

まあ、内容は薄いですね。最近よくあるような、内容ではなくマーケティングで売っている本でしょう。参考になったところがないこともないですが、著者の考えは、今の時代にはちょっとずれてるところも結構ある気がしました。。

[むーさんの感想 · 2020年2月16日]

これからの時代、希少性が稼げる力になる。
まずは1/100になり、分野を変えることに1/100×1/100=1/10000の人材になるには。
目指すべき4タイプを提示し、そこでクリアすべき7条件(100≒2^7)が分かりやすく書かれている。

これからキャリアを形成する人も、またキャリア形成を見直す人にも役に立つ一冊。

[AkikoSuginoharaさんの感想 · 2019年10月27日]

キャリアの大三角形
1歩目：1万時間費やす
2歩目：1歩目と遠からずな領域で1万時間費やす
3歩目：大ジャンプ ※年収が半減してもチャンスに飛びつく

藤原さんの場合は、
1歩目：営業
2歩目：プレゼン
3歩目：教育

やってきたことの整理におススメ。

[pinkfishさんの感想 · 2019年8月10日]

四つのパターンに当てはまらない。1%の人にならないかもしれないけど、ポジティブに生きたい。楽しみたいからね。

[naohirotさんの感想 · 2018年1月28日]

リクルート時代を知る人に聞くと、皆が凄いと畏敬の念を持っている対象。その人が分かりやすく書いてくれたキャリアビルディングの本は経験則から導かれた分かりやすい内容だった。
100人に一人の分野を三つ掛け合わせよと言うけれど、その掛け合わせ方にもタイプによって4象限に分けて考えているのは初めて知った。どの人たちにも経験則に導かれたアドバイスを送る藤原さんは何だろうと思いながら。

著者プロフィール

藤原和博(ふじはら・かずひろ)
「朝礼だけの学校」校長。1955年東京生まれ。1978年東京大学経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。東京営業統括部長、新規事業担当部長などを歴任。メディアファクトリーの創業も手がける。1993年よりヨーロッパ駐在、1996年同社フェローとなる。2003~08年、杉並区立和田中学校で義務教育初の民間校長を務める。2008~11年、橋下大阪府知事の特別顧問。2014年から佐賀県武雄市特別顧問。2016~18年、奈良市立一条高等学校校長を務める。

「2021年 『「人生の教科書」コレクション全１０冊セット』 で使われていた紹介文から引用しています。」