<読んだ日>
201603
<感想>
伝統的な日系企業的なキャリアと外資企業(というか西欧での一般的な)キャリアを対比して論じている本。
日本企業のキャリアの特色を、
1.給与は仕事ではなく人で決まる
2.正社員とは誰もが幹部候補であり原則的に出世していく
という2つの公理で説明しようと試みている。
内容が100%正しいかどうかは別として、論としては明快で面白いし、なんとなくの納得感もある。凡そ正しいのではないか?と感じる内容。
<行き先>
Amazon
読書状況:読み終わった
公開設定:公開
カテゴリ:
キャリア・自己啓発・スキル
- 感想投稿日 : 2016年3月14日
- 読了日 : 2016年3月14日
- 本棚登録日 : 2016年3月14日
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