書籍名だけは聞いたことがあったビジネス書。常々他の人への仕事のお願いについて悩むというか試行錯誤する中で、電子書籍版が目についたので購入。
シンプルな他人への作業依頼や作業の軌道修正、あるいは他者との仕事上の関わり方について参考になるのではないかというのが読んだモチベーション。
アメリカのビジネス書で目にしたことのある、語り手によるエピソード的会話と最後に要点をまとめた構成。
・1分間目標
・1分間称賛
・1分間修正
雑にまとめると、PDCAを短いサイクルでマネージャーと部下の合意のもと進めるマネジメント法、といえるだろうか。
読みやすい構成で手短な内容だと思う。
読書状況:読み終わった
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カテゴリ:
ビジネス書
- 感想投稿日 : 2020年12月20日
- 読了日 : 2020年12月20日
- 本棚登録日 : 2020年12月20日
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