脳から変えるNo.1社員教育 (社員が驚くほど意欲的に動くプログラム)

著者 : 西田一見

制作 : 「元気が出る本」出版部 

• 現代書林 (2015年2月13日発売)

感想・レビュー・書評

[ハナハルさんの感想 · 2021年1月30日]

なんか信じていいのか分からないセミナーみたいだった

[HIROさんの感想 · 2015年11月21日]

■言われたことしかしないのであれば、言えばいい。
→それをさぼるのは、相手の特性に応じた指導ができないことである。
■理念浸透型が重要。
■モチベーション高めるためには真の動機付け要因が不可欠
→達成感、承認感（他人に認められること）、プライド、使命感・責任感、昇進感（自分が伸びている、進歩しているという感覚）
■イメージ出来ないと先に進めない。
→目標は何か、目標達成できればあなたは何をするか、目標達成できれば周囲はどんな様子か

[nishi-tatsuさんの感想 · 2015年6月21日]

2015/6/21

[gran amigoさんの感想 · 2015年3月11日]

環境、状況に対する反応を変える。

著者プロフィール

株式会社サンリ代表取締役社長。SBTグランドマスターメンタルコーチ。サンリ能力開発研究所にて大脳生理学と心理学に基づく科学的なメンタルトレーニングの研究を始め、脳の機能にアプローチする画期的な潜在能力プログラム「SBT（スーパーブレイントレーニング）理論」を指導。さまざまな心理分析データから夢・目標達成をサポートする「目標達成ナビゲーター」として、講演・講習などですでに数百万人もの指導実績を持つ。ビジネスパーソンへの個人指導をはじめ、Jリーガー、プロ野球選手、プロゴルファーなど、トップアスリートのメンタルトレーニングにもあたっている。小中学生を対象とした目標達成のための受験指導でも高い評価を受けている。近年では上場企業をはじめとした企業の社員教育にも力を注ぎ、「社長のやる気が根本から変わり、組織が急激に伸びていく」と講演依頼も多数。著書に、『ビジネスNo.1理論　「勝ちグセ脳」をつくる3つの力』（現代書林）、『慶應メンタル　「最高の自分」が成長し続ける脳内革命』（監修、ワニブックス）など多数。

「2024年 『大谷翔平の成信力』 で使われていた紹介文から引用しています。」