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しろたんさんの感想
-月残業時間が150時間を超えそれでも仕事が終わっていない状況から脱却したく読了
-チーム全体の生産性の向上にはエースメンバー、窓際部長メンバーの特徴に合わせたアプローチが必要
-実際働いていて、チームメンバーへのノウハウの伝達、十分な引継ぎは重要
-コロナ禍で在宅勤務も進み、チーム全体での意識の低下が見られる
-自分の健康、チーム全体最適のためにもチームメンバーそれぞれの生産性の向上が必要
読書状況：読み終わった
公開設定：公開
カテゴリ：
自己啓発
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- 感想投稿日 : 2021年6月10日
- 読了日 : 2021年6月10日
- 本棚登録日 : 2021年6月10日
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