もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら

著者 : 岩崎夏海

• ダイヤモンド社 (2009年12月4日発売)

作品紹介・あらすじ

公立高校野球部のマネージャーみなみは、ふとしたことでドラッカーの経営書『マネジメント』に出会います。はじめは難しさにとまどうのですが、野球部を強くするのにドラッカーが役立つことに気付きます。みなみと親友の夕紀、そして野球部の仲間たちが、ドラッカーの教えをもとに力を合わせて甲子園を目指す青春物語。家庭、学校、会社、NPO…ひとがあつまっているすべての組織で役立つ本。

感想・レビュー・書評

[セブンスターさんの感想 · 2024年5月12日]

原著を読みたくなった。マネジメント、組織論の入り口としてとてもいいと思う。ストーリー性もあって読みやすかったし、普通に面白かった。

[uohitoさんの感想 · 2024年5月7日]

内容は兎も角、この本のお陰でドラッカーのマネジメント（エッセンシャル版）を欲しくなって入手しました
（いま、その本に沢山の書き込みをしています）
良い本巡り合わせてくれて感謝です

[はるさんの感想 · 2024年3月27日]

2024/03/29読破　

一言　ストーリー性のあるマネジメント本

感想　
　海外で流行っているような、ストーリー×自己啓発×ストーリーテリングが合わさっているもので、勉強になりつつ、読みながら感情が揺らぐ感覚をおぼえました。主人公の感情になりきることで、どんな層でも読みやすく、スッと入りやすい文章になっていながら、深い知見があり、とても読みやすい文章でした。
　

下記は印象に残った点
P90
働きがいを与えるには、仕事そのものに責任を持たせなければならない。そのためには、①生産的な仕事、②フィードバック情報、③継続学習が不可欠である。

p119
成長には準備が必要である。いつ機会が訪れるかは予測できない。準備しておかなければならない。準備ができていなければ、機会は去り他所へ行く

p134
仕事を生産的なものにするためには、4つ必要
①分析。仕事に必要な作業と手順と道具を知らなければならない。
②総合である作業集め、プロセスとして編成しなければならない。
③管理である仕事のプロセスの中に方向づけ実と量基準と例外についての管理手段を組み込まなければならない。
④道具

p137
働きを持たせるためには、仕事そのものに責任を持たせなければならない

[ぽめさんの感想 · 2024年3月14日]

中学生ぐらいの頃に流行ってて読んだ記憶
当時の年齢でも読みやすくておもしろかった

[ゆりさんの感想 · 2024年3月9日]

「真摯さって、なんだろう？」
おもしろい。マネジメントについて分かりやすく書かれていて、そして皆を巻き込み変わって行く姿が書かれていて、感動した。
自分もそんなマネジメントができるようになりたい。

[m788さんの感想 · 2024年3月9日]

読む価値なし

[t.kさんの感想 · 2024年2月28日]

泣いた

[アトムさんの感想 · 2024年2月26日]

会社でのポジションが中間管理職に近しくなってきたので、マネジメントは気になる領域。原著マネジメント読みたくなった

[毎日読書さんの感想 · 2024年2月25日]

随分前の話題作で読んでいなかったけれど、アニメ好きの娘が表紙絵で興味を持つかと買ってみた。よく組み立てられた小説で最後は泣いてしまった。マネジメントも読んでみたい。話題になった頃に読んでいたら、少しは人生が変わっていたかもしれないと思った。経済学、経営学、もっと勉強したい。

[ヨーキーさんの感想 · 2024年2月13日]

中学か高校の時に勧められたが、読んだのは内定者時代。とてもマネジメントについてとてもわかりやすく説明されていて勉強になった

著者プロフィール

1968年、東京都生まれ。1991年、東京芸術大学建築科卒業後、作詞家の秋元康氏に師事。 放送作家として『とんねるずのみなさんのおかげです』『ダウンタウンのごっつええ感じ』等、テレビ番組の制作に参加。 その後、アイドルグループAKB48のプロデュースにも携わる。 2009年、『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの「マネジメント」を読んだら』を著す。他に『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの「イノベーションと企業家精神」を読んだら』 などの著作や、絵本の編集、メールマガジン『ハックルベリーに会いに行く』、YouTube『よいこチャンネル』の配信などに携わる。

「2022年 『ゲームの歴史　3』 で使われていた紹介文から引用しています。」