Team Geek ―Googleのギークたちはいかにしてチームを作るのか

著者 : Brian W. Fitzpatrick Ben Collins-Sussman 角征典

• オライリージャパン (2013年7月20日発売)

感想・レビュー・書評

[YABUKI Yukiharuさんの感想 · 2019年7月15日]

図書館で読んだ。

[shin1rokさんの感想 · 2019年7月8日]

読んでいると「そうだよね！そうだよね！良いチーム、組織のあるべき姿はそのとおりだよね！」と思うと同時に「あのときの自分のあの発言は良くなかったな。」と振り返ることのできる本です。
エンジニア界隈では当たり前となりつつあるHRTの原則の原典にあたる本なので、Web業界で働く方にはエンジニア に限らずオススメです。

[地下アイドルさんの感想 · 2019年5月28日]

エンジニアの組織マネジメントについての本。

HRT(Humility, Respect, Trust）について説く。

[teyamaguさんの感想 · 2019年5月20日]

良いエンジニアリングチームを作るためのヒントが集められている。チームを作るために、どのように組織的操作をおこなうと良いか、などエンジニアリングから少し離れたところに関しても、ヒントが豊富にあり、良書と感じる

[おーたさんの感想 · 2019年4月3日]

あくまでエンジニア向けではあるが。

[pyoheiさんの感想 · 2019年3月23日]

少しだけ古い本なので、個人的には知らないことは書いてなかった。
けれども、チームで働くことについて学びたい人は絶好の1冊です。とても読みやすいし、まとまっていて勉強になります。

[二見 大揮 / Futami Daikiさんの感想 · 2019年2月21日]

Googleのエンジニア組織のあり方について書かれていました。 リーダブルコードよりも抽象度の高い内容となっており、エンジニア以外の方でも為になると思います。特に、HRTの3本柱といいマネージャーと悪いマネージャーとの付き合い方は良いですね どんどん他の人にオープンにしていくところも良いと思いました。

[ladicleさんの感想 · 2019年1月6日]

心理的安全性みたいな話を2013年当時からまとめていた本。就活時にもらった記憶

[nimbus3さんの感想 · 2018年10月22日]

ビジネス

[hayato_1980さんの感想 · 2018年10月7日]

いいリーダーはこうしているってはなしで、これをやればいいリーダーになれるみたいな、そういう話ではないところに軽く絶望する。