イノベーションのDNA: 破壊的イノベータの5つのスキル

著者 : クレイトン・クリステンセン 櫻井祐子

• 翔泳社 (2012年1月1日発売)

感想・レビュー・書評

[yukisaitoさんの感想 · 2015年6月7日]

「イノベーションのジレンマ」で著名なクリステンセン教授の最新作。「ジレンマ」は、多くの企業が成熟とともに「持続的イノベーション」を追求する中、安物の代替品と思われた製品がいつのまにか市場を席巻してしまう「破壊的イノベーション」のメカニズムを明らかにし、それに続く「イノベーションへの解」は破壊的イノベーションの実践書だった。
　　本書も実践書であるが、「解」が「戦略論」であるのに対し、「個人と組織」に焦点をあてている。著者によれば、優れたイノベーターのスキルは「質問力」「観察力」「ネットワーク力」「実験力」と、それらを活用して「異なるものを関連づける力」の５つに集約される。さらに、イノベイティブな組織はこれら５つのスキルをもった「個人」（Person）を最大限生かせるような「プロセス」（Process）と「ポリシー」（Policy）を兼ね備えているという。
　　読者は「５つのスキル」のいくつかについて、意識的あるいは無意識に実行していることに気づくかもしれない。同時に苦手なスキルも明らかになるだろう。特に日本企業においては、個人としては「発見力」を発揮したくても、組織的な制約が邪魔をしていることが多い。そこに風穴を開けるためには何が必要なのか。そんな「質問」をすることから本書の実践を始めたいと思う。

[lacuoさんの感想 · 2015年5月14日]

イギリス『エコノミスト』の予測で、今世紀はシュムペーターの時代になるだろう、みたいなことが書いてあった。
それは、つまり創造的破壊が繰り返されてゆく、イノベイターの時代になる、ということだ。
宇宙産業、エネルギー産業、ロボット、3Dプリンター、最新医療、これからの世界は、これまでの世界とは全く違ったものになってゆく。

[tkさんの感想 · 2014年12月22日]

愛知学院大の鵜飼さんの紹介。

[なんくるないさんの感想 · 2014年11月5日]

発見力、質問力、観察力、ネットワーク力、実験力、そしてそれらの関連付け力が鍵
2014.11.5

[楽描人カエルン #グラレコ写経さんの感想 · 2014年9月15日]

本書は、イノベーションは研究者や商品企画の担当者だけのものではないこと、成功事例には共通事項があること、ダイアローグ・イン・ザ・ダーク、アップルなどの豊富な事例でイノベーションとは何なのかを解き明かす。そして、イノベーションに欠かせない情熱の重要性を述べている。
世の中のほとんどのことはでは、努力の結果の最善／普通の比は２／１程度である。しかし、イノベーションによりこの比は５０〜１００／１程度となりこの差が価値の源泉であり決定的な差異化要因となり得る。
これらの適応範囲は何も研究開発だけに閉じない。商品企画に閉じない。我々が行う活動すべてに関わることであると本書では説いている。さらには、うまくいった事例を調べてみるとそのための手法については共通点がある。とはいえ、どれにも効く万能薬のようなものはなく、変革したものに合わせ多様である。結局のところ、ピンチをチャンスに変えるための、質問力、多様なものを組み合わせる能力、そして、変革を恐れない精神および行動力の重要性をを豊富な事例から暴き出した。
イノベーションの道を志し、仮にうまくいっていないのであれば、もう一度自分を見直す意味で読むのがいいのかもしれない。

[d-kidさんの感想 · 2014年9月11日]

イノベイターには共通点があり、それは鍛えられる。
マジですか。
読むと確かにイノベーションまではいかないが、鍛えることによって改善程度ならできそうな気がする。
少し冗長なところはあるけど読む価値はあった

[a0019447さんの感想 · 2014年8月30日]

共通する５つのスキル　質問・観察・ネットワーク・実験・関連付け。
・イノベーションに必要な３P　人材・プロセス・哲学
・実行力と発見力はしばしばペイオフする。実行力のある人が経営者になることが多い。
・アイデアノルマ。既存のものを組み合わせるノルマを課す。
・強制連想　今抱えている課題と適当に入れた情報について無理やり関連性を見出して考えてみる。
・質問力　いまどうなのか、なぜこうなったのか。
・アイデアネットワーキング　新しい人と交流する。
・実験力を高める。
・企業においては人材、プロセス、哲学の三つの要素が非常に重要である。

[hiroshirakawaさんの感想 · 2014年7月12日]

"イノベーションのジレンマ"の著者による実践編

適切な質問をし、対象を観察し、実験を繰り返すことで深い洞察を得るということ

[tatsuya1970さんの感想 · 2014年7月6日]

私のブログ
http://tatsuya1970.com/?p=3785

[hiddieさんの感想 · 2014年7月4日]

イノベーションを起こすために必要な５つの要素（関連付ける力、質問力、観察力、ネットワーク力、実験力）は、どれも大事。特に関連付ける力は、日々のトレーニングで地道に向上できる領域だけに、これから取り組んでいきたい。