レバレッジ人脈術

著者 : 本田直之

• ダイヤモンド社 (2007年12月14日発売)

感想・レビュー・書評

[anteru2011さんの感想 · 2014年1月27日]

レバレッジシリーズの本田直之さんの人脈本。「ギブ・アンド・ギブ」を越えて、「コントリビューション」（貢献）だと始まり、一対一からネットワークは広がる！という主張は、発刊から６年を経過しても色褪せていません。人脈とは何なのか？と根本から考えることも出来ます。

[空音遊さんの感想 · 2013年11月29日]

『人に逢うときは、まずこの人に対して自分はどんな貢献ができるかを考える』

[hatsudonさんの感想 · 2013年11月16日]

すぐ行動できたら、よい未来が待ってる！

[komodaさんの感想 · 2013年9月13日]

http://www.diamond.co.jp/book/9784478002759.html ,
http://www.leverageconsulting.jp/

[sugu21さんの感想 · 2013年8月21日]

123/2013.8.18読了

[kashiさんの感想 · 2013年8月17日]

他社に貢献することが人脈術の一番のポイント。貢献するものを身につけることの重要性を教えてくれる1冊です。本のまとめ、ブログは以下に載せています。

http://kashiwabaray.com/blog/index.php?itemid=172

[joushaさんの感想 · 2013年8月3日]

[所要時間]
2時間

[本の概要]
メインメッセージ:最小限の力で人脈を広げることは良いことだ
メインメッセージに基づき、理由、概要、方法が語られている。

[感想]
今の私に足りないものが人脈であったので手にとった。私に足りないのは積極性であることを理解したので今後、ビジネスの会などに参加し、積極的に交流をはかっていく。


[気になった箇所の覚書]
・人脈とはギブアンドテイクではなく、コントリビューションが基本である。
・何かの共通点を見つけ会をでっちあげろ。
・レベルの高い会に入れば触発される。
・知名度よりマインドを高い人を選べ。
・会いたいと思ったら即メール。
・興味のある分野については突き詰める。世界遺産検定。

[wa0502さんの感想 · 2013年7月12日]

「誰を知っているか」ではなく、「誰に知られているか」

[osa-pさんの感想 · 2013年6月23日]

人脈＝人のつながりは大きなパワーを生み出す！

[うみさんの感想 · 2013年6月6日]

人脈を作るにはまずコントリビューションから。

著者プロフィール

レバレッジコンサルティング株式会社代表取締役。ハワイ、東京に拠点を構え、日米のベンチャー企業への投資育成事業を行いながら、年の5ヶ月をハワイ、3ヶ月を東京、2ヶ月を日本の地域、2ヶ月をヨーロッパを中心にオセアニア・アジア等の国々へ食およびサウナを巡る旅し、仕事と遊びの垣根のないライフスタイルを送る。食やサウナのイベントのプロデュースも行う。コロナ禍では各地方にある酒蔵のPR支援などにも取り組む。オンラインサロン「Honda Lab.」主宰。

「2020年 『パーソナル・トランスフォーメーション コロナでライフスタイルと働き方を変革する』 で使われていた紹介文から引用しています。」