- Amazon.co.jp ・本 (304ページ)
- / ISBN・EAN: 9784061385160
感想・レビュー・書評
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久しぶりに自分の中で大当たりした書籍。つい最近自分がなんとなく考えていた内容が、系統立てて論じられていたので、するすると落ちてきた。
幸せであろうとするのであれば、自分がどのように働くべきなのか、ということについてが明快に書かれている。
文章も読みやすく、ページ数もそれほどない為、騙されたと思って是非読んでほしい一冊。詳細をみるコメント0件をすべて表示 -
【搾取論】
サラリーマンの給料は必要経費で決まるということです。サラリーマンが来月も同じように働くことができる金額だけがもらえるのです。それが給料です。会社が儲ける利益は関係ないのです。例えば利益を2倍上げたから、給料も2倍になる利益連動ではないのです。
この手の本は結構好きです。
これは雇われる側の宿命で、資本主義の原理になります。雇う側と雇われる側の差であり、この差は非常に大きなものです。労働力もコストという材料としてみることが資本主義であり、それを搾取とみるか、あたり前とみるかの違いになります。
サラリーマンとして搾取されるのが嫌だということであれば、雇う側あるいはフリーランスになればいいことです。サラリーマンの給料が多い少ないなどの範囲は、経営者やフリーランスからすれば、たかだかしれているのです。
最近思うことですが、資本主義も少し変化が現れているようです。物質的な資本主義、安い労働力を使ってコストを減らし、利益を増やす方法が限界にきています。物質的飽和を迎えています。ものを安く作ることが資本主義の原理ですが、ものが売れなくなっているのです。ものより精神の時代がやっとみえてきました。 -
給料は結局次の日も元気に仕事できる分しか払われませんよ、というため息をついてしまうような前半の話から一転して、
後半部はこんな働き方(=労働力を消費するような働き方)はやめて、労働力を投資して自分の資産となるような働き方をしましょうよという前向きな内容であった。
要は、消費するような働き方(=クタクタになるけどほとんど何も身につかない働き方)をしている人は、仕事のレベルが上がればあがるだけドンドンしんどくなって、しまいには壊れてしまうけど、コツコツ積みあげてきたものがある人は少しの労力でもレベルの高い仕事ができるので、そこを目指しましょうよということ。
僕にとっては明日からの仕事に取り組み方に影響を与えるような内容で、おもしろかった。 -
目からうろこ。ということもけっこう書いてあり、非常に面白かった。
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とても勉強になりました。
ものすごくわかりやすく、子供にも読ませたいと思いました。
タイトルからすると「精いっぱい働いても仕方がないよ」みたいなネガティブな内容かなと思いがちですが、まったくそんなことはありませんでした。
といって精神論先行のポジティブなだけの内容でもありません。
★ 「価値」と「使用価値」の違い
★ 日本のほとんどの企業の給料が「必要経費形式」であること。
★ 上記のことを理解したうえでの「自己内利益」の増やし方
(ストレスの少ない仕事を選べ・労働力を投資しろ)
などということは、私、いい年して「知らなかった」「理解していなかった」ことばかりでした。
もっと若いころに本書を読んでいたら違う働き方をしてきたと思います。
年金制度も崩壊しつつあり、おそらくは終生働いていかなければならないであろうこれから。
私の場合だいぶ手遅れ感もありますが、これからでも労働力を「投資」して仕事をしていかなければと思いました。 -
資本主義の給料の決まり方から、給料が少ないと思うのはなぜか、自分はどうすべきかを説いている。たんに転職•起業しても問題は解決しない。自分の価値を上げましょうね、と。
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転職、独立を進める本じゃないって、何度も確認している。
著者は転職も独立もしてるけど。
給料の仕組み、高給になっても同じ苦しみ、自己内利益の増やし方・・・・
ストレスを感じず、土台を作れる職場と選べとな。
特に前半部分(使用価値・価値、必要経費)は軽くでも読むとイイネ! -
メモ
•熱帯雨林を俯瞰して太陽を目指す植物
•イノベーションはコモディティ化する
•囚人のジレンマ 利己主義
•価値はあるが使用価値のない商品
•顧客の利便性=使用価値
•ヒトは幸福に慣れてしまう生き物
•労働力を消費ではなく投資しよう