- Amazon.co.jp ・本 (320ページ)
- / ISBN・EAN: 9784062747592
感想・レビュー・書評
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失敗をネガティヴに捉えるんじゃなく、ポジティブに捉えましょう、って本。
正解ばかり知りたがり、学び続けると応用が利かないのでいざという時に辛いですよと。これからの世の中必要とされるスキルは〜的な話から始まって失敗を分類しながら丁寧に説明…なんだけど、なんだか読んでいてピンと来なかった。なんでだろう?
まぁ歩かなきゃ転ばない訳で、失敗恐れて進まないのはいかんよなって話だと思います。詳細をみるコメント0件をすべて表示 -
「失敗する勇気を与えてくれる本」、ではなく、「失敗をしていい環境が求められている、それはなぜか?、その環境のためにはどんな前提が必要か」についての本。
【失敗とは?】
人間が関わっている、望ましくない結果
【失敗は良いことか?】
あらかじめ手本を示して真似させる、いわば正解への近道を示すことは、失敗を避けると同時に、本人の成長は得られない。
→まず、やってみる(害のない範囲で)。失敗すれば知識の必要性に気づき、成長しなきゃという気持ち・行動の原動力が生まれる。
【ハインリッヒの法則】
1件の重大なミスの裏には29券のかすり傷程度のミスがあり、更にその裏にはけがまではいかないヒヤリハットが300件ある。
→日々のミスを溜めておき、定期的に振り返る。
【失敗の共有】
失敗の共有で大切なことは、自分の問題に置き換えてリアルに感じさせることができるかどうか(Ex.フッ酸の事件)。
→MBAでの学びもだが、いかに身に引き寄せて考えられるかが大切。これは他人の失敗、チームの失敗でも同様。周囲の失敗を身に引き寄せて、どんな行動をすればいいんだろう?どんな知識が必要?と言えば、1回きりの人生で多くの人生を経験することができる。
【マニュアルの功罪】
マニュアルは先人たちの知の集積だ。これにより生産性が上がる一方、頼り過ぎは思考停止につながり、こなし作業だけになる。
→どこまでをマニュアルに依存し、どこからが個人の判断にするのか?という線引きをリーダーは与えなければならない。最終的には「あなたがどうしたいか?」それがそもそもマニュアルと大きくずれるのであれば、その会社やコミュニティとは価値観が合わないということだから、場所を変えるべき。少しのずれは話し合いか自分の知識不足の可能性があるので、改善の余地はありそう。 -
機械工学の専門家による失敗について視点がとても新鮮。体験に基づく知恵は理解しやすく、論理思考に関する解釈も鋭く気づくを与えてくれる。
ビジネスだけでなく様々な事に応用ができる。 -
失敗に正面から向き合うことでさらに発展できる。工学に限らず失敗への向き合い方が書かれていて非常に説得力のある本だった。
・全体を理解することで失敗を予測できる
・リーダーの資質が重要
・樹木構造の見えないリンクを見る
・成熟技術、大増産時やコストダウン時が危ない
失敗を恐れるあまり何もアクションしない人と併せて、失敗することをまったく考えず突き進み失敗から学ばない人もあげられていて、ギクリとした。 -
20141224第4章まで読了
2000年刊行、2005年文庫化。失敗を知識化するためには、当事者を批判しないこと。内容は興味深く、改めてじっくり読んでみたい本。 -
p294 よりよい方法があるかもしれない
理論が、賛否両方の基に築かれるのと同様、
人間(の行為)も失敗成功の上に立ち上げれているほうが -
失敗という事象を多角的に捉えたもの
エンジニアリング分野の先生なので、その業界でおこる失敗を出発点にビジネスが倒産に追い込まれ信用を失う失敗にまでつながることを細かく書いた良書。創造的な考え方の方法論も載っていて、参考になる。もう一回数年後に読み直したい。 -
[雑感]
■失敗に寛容で,ポジティブであることが
逆に失敗を減らす。
[備忘録]
■単純な理由で致命的な失敗が起こる原因を簡単に
まとめておきます。
①技術が成熟していること
②大増産,もしくはコストダウン対策やリストラ策が
はかられているところ
(p240)
■局所最適と全体最悪(p240)
■失敗は誰にとっても嫌なものだが,
人間の活動につきもので人が生きているかぎり
避けて通れない。そうであるなら大切なのは
失敗しないことではなく,失敗に正しく向き合って
次に生かすことである。
(p301) -
工学部の「命に関わる」実験の歴史から生まれた、失敗学。
どう使い勝手が良いデータベースが作れるかが問題。